Vacature Recruiter Techniek

Ridderkerk (Zuid-Holland)

Je hebt affiniteit met techniek en bent communicatief en servicegericht, dan is een baan binnen de werving en selectie in Ridderkerk wellicht iets voor jou!

Hoe ziet jouw werkdag eruit als Recruiter Techniek:

In de functie van Recruiter Techniek ben je verantwoordelijk voor werving en selectie van kandidaten. Op basis van de aanvraag en schrijf je een wervende vacaturetekst en zorg je dat deze (deels) via geautomatiseerde systemen op verschillende vacaturebanken worden gepubliceerd.

De volgende stap is de actieve werving. Met andere woorden je gaat zelf actief op zoek naar de geschikte kandidaat waar je al je creativiteit gebruikt om de ideale kandidaat te vinden. Hierbij maak je gebruik van onder andere diverse kandidatendatabases, jobsites, linkedin en dergelijke.

Nadat je geschikte kandidaten hebt gespot zoek je persoonlijk contact met deze personen. Je bespreekt de vacature en inventariseert hun wensen waarbij je op zoek gaat naar de win-win situatie voor de klant en kandidaat.

Geïnteresseerde kandidaten bespreek je samen met de accountmanagers van Flextep met als doel een match te realiseren tussen klant en kandidaat.

Jouw werkzaamheden als Recruiter Techniek:

  • Het schrijven en publiceren van wervende vacatureteksten.
  • Het invoeren en behandelen van binnenkomende sollicitaties.
  • Het zoeken en invoeren van kandidaten in de Flextep database.
  • Het onderhouden van het netwerk van potentiële kandidaten.
  • Het uitwerken van cv's naar kandidaatprofielen.

Wat vragen wij van jou voor deze vacature in Ridderkerk:

  • Een afgeronde Hbo-opleiding in de richting techniek, commercie of HRM.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie bijvoorbeeld als recruiter of intercedent.
  • Affiniteit met techniek, communicatief en servicegericht ingesteld.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Ondernemersmentaliteit en de wens om samen te werken aan succes.

We bieden:

  • Een bruto salaris tussen de € 2.000,- en € 2.750,- per maand afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een pensioenregeling en een reiskostenvergoeding.
  • Bij goed functioneren de mogelijkheid om door te groeien naar Account Manager.
  • Succes moet je delen dus een bonusregeling maakt onderdeel uit van je arbeidsvoorwaardenpakket.
  • Een vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid.


Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij de interne organisatie van Flextep. We staan bekend als een professionele en service gerichte organisatie met een hoge kwaliteitsstandaard. Zelf typeren we ons als een lerende organisatie waar we altijd ruimte zien voor verbetering waarin we de feedback van onze collega’s heel belangrijk vinden. De te luisteren naar elkaar zijn we in staat continu onze dienstverlening en kwaliteit te vergroten en aan te passen aan de marktomstandigheden.

Online solliciteren op deze vacature